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過去數十年,全球曾因「重男輕女」傳統思想,導致數以百萬計的女胎尚未出生就被剝奪生命。然而,隨著時代演變,性別觀念正經歷劇烈反轉。

放眼全球性別觀念的轉變,從過去的「重男輕女」到今日漸趨向性別平衡,甚至出現「重女輕男」的新趨勢,無不深刻影響社會結構與職場生態。對企業與領導者而言,如何善用多元女力、打造包容職場、協助女性突破職涯瓶頸,將是未來競爭力的關鍵。

(資料來源:The Economist 

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