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在疫情的陰影退去之後,多數企業以為最艱難的日子已經過去。沒想到,真正的危機正悄悄燃燒在「人才戰線」的後方——HR團隊。這群原本應該為組織輸血、撫平文化創傷的人,正成為最疲憊的一群。

在AI快速進化的時代,許多企業談了很多「員工幸福」與「心理健康指數」的成果,卻忘了——那群負責讓別人幸福的人,也需要被幸福地對待。

(參考資料:HRDIVEWorkvivoSHRM

 

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