你不結婚，我也祝賀！企業紛推「單身津貼」搶留不婚世代的心

「我不結婚！」這句話在2024年1月出現在韓國企業LG U+ 的內部祝賀公告欄上，作者是一名40歲多歲的男員工。此話一出，近50名公司的高階主管、員工在該貼文留言表示祝賀。

據《KED Global》和《韓民族日報》報導，LG U+自去年11月宣布在2024年實施「不婚津貼」，補助對象是連續工作超過5年、38歲以上的同仁，他們僅需在公司的公告欄上說明自己有不婚的打算，無需出示任何證明，即可申請。

金額比照結婚禮金，相當於1個月的基本薪資加5天帶薪休假。（編按：領取不婚津貼者，未來將無法獲得結婚禮金和生育禮金；未滿2年離職者，需歸還補助。）

事實上，LG U+並不是韓國第一間實施「不婚津貼」的企業。NH投資證券公司早在2年前已率先推行，當時規定45歲以上員工只要表明「保持單身」，即可獲得約1個月薪資作為津貼。韓國樂天百貨公司在2022年9月也推出了「單身慰問津貼」，40歲以上未婚員工可獲得賀禮金、假期和植物作為獎勵，計畫推出5個月便吸引近30人申請。

結婚禮金從善意變「逆向歧視」？

據韓國企劃財政部統計廳2020年調查顯示，30歲以上的民眾中高達42.5％未婚，比10年前上升13.3％，單看男性比例更高達50.8％。

當不婚成為台日韓等多國的大趨勢，有評論認為只提供禮金予結婚員工，變相造成「逆向歧視」。

雖然，LG U+一名不具名的內部人士迅速作出解釋，為結婚同仁提供禮金和休假並無問題，但無可否認，結婚禮金的受惠人數確實大不如前。

另也有批評聲音指出「不婚津貼」變相鼓勵不婚、不育，加劇少子化等國家問題。

但回頭觀察面對類似挑戰的台灣，年輕人為什麼不婚？同樣據內政部統計，1980年代台灣適婚年齡的未婚率僅14.4%。到了2020年，全國結婚對數卻跌破13萬大關，成為史上第二低。

主因仍與低薪、高房價有關。內政部的數據顯示，2023年Q3全國各縣市房價所得比，台北市以15.67奪下全國最貴的稱號，也就是就年輕人想要成家立業，必須要15年不吃不喝。

歐洲商會（ECCT）與台灣藝珂集團合作的另一調查也顯示，影響生育意願決定因素的首2名正是「經濟開銷能夠負擔」和「要先找到另一半」。

(責任編輯 / 王穎皓)