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企業若想要打造員工身心健康的永續職場,已協助120家企業、改善6萬5千名商務人士睡眠的高級睡眠健康技師角谷Ryo建議,不妨先理解「週四疲勞高峰論」,協助員工做出更好的日程安排。

你覺得自己在一整個星期內,星期幾是最疲勞的日子呢?

疲勞的指標有很多種,以其中與心理上的疲勞關係最密切的「自律神經」為例,週四是自律神經最混亂的時候。

順便一提,大家平均最有精神的日子是週六。或許是因為很多人即使在週一覺得很累,到了週間就已經進入工作狀態,變得不易感到疲勞,但實際上,週四會非常累。

站在「疲勞會累積」的觀點來看,週五看起來是累積最多疲勞的日子,然而實際上並非如此。當人們一知道隔天就能放假,安心感和期待可以幫助自律神經恢復精力。

雖然很多商務人士都沒有發覺,不過因為在週間疲勞會累積,導致工作上的表現變得低落,所以只要做好因應措施,就可以更接近理想的狀態,不僅平日能一直發揮高水準的表現,週末也不會累積疲勞、可盡情享受私人時光。

而這個解決的措施,就是在週三的夜晚好好睡一覺。

打造健康職場,週四別安排聚會

不過實際上,商務人士的應酬聚會最多是安排在週三和週四。週三疲勞會達到高峰,是平日最不該喝酒的日子;不過週四的應酬疲勞可以靠週五來克服,所以週四是最適合安排應酬聚會的日子。週三不要安排應酬聚會,而是設定成照顧身體、好好睡覺的日子,肯定能讓你感覺到一整週的疲勞累積程度和以往大不相同。

當你實際體會到這個效果以後,請一定要向工作上的同伴與職場同事宣傳這個「週四疲勞高峰論」。

只要一起共事的成員都能理解這個概念,應酬聚會就漸漸不會再安排在週三晚上了。但是,應酬聚會往往無法依自己的情況來決定日期,所以建議大家至少可以在週三需要應酬喝酒時,盡量少喝一點,並且早點回家。

一整週都維持高水準表現的訣竅

❶自律神經在週四最混亂。

❷千萬別把應酬聚會安排在週三,最佳應酬日是週四。

❸週三的晚上只要好好睡一覺,一整週都能過得舒暢順利。

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