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餐飲業競爭激烈、人才難留,旗下有TGI FRIDAYS的開展餐飲集團,如何用一套讓員工持續進化的培訓制度,把工作變成成長舞台,留住資深員工?

開展餐飲集團訓練部經理莊淳閔提到:「現在的年輕人缺乏耐心,因此訓練加入了更多互動式教學、影音內容。」例如將食譜流程拍攝成影片,提供QR code給員工。

同時改用分組競賽、互動遊戲的方式進行培訓。例如新人訓練轉換為體驗形式,重點是激發學員的興趣。

堅實的訓練制度與遊戲化的升級藍圖,讓開展在競爭激烈的餐飲市場,持續保有一席之地。

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