陳潔如專欄｜你工作時有安全感嗎？企業設「關係專員」，幫員工傳遞說不出口的真心話
作者／陳潔如 | 人才永續頻道 | 2024-05-29
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為解決員工焦慮， EAP（員工協助方案）成為全球企業的必修課，但如何讓員工放心使用、發揮最大影響力？若水國際執行長陳潔如分享自己的實踐心得。
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EAP是企業文化與精神的展現，而企業本身是有機體，成長會隨著職場環境及員工需求而動態調整。我想，好的EAP設計不會有標準答案，關鍵在於是否讓員工感受到被接住 ，只要員工能感受到企業的誠意，那EAP就成功了一半。
（本文作者為若水國際執行長。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言，歡迎投稿：[email protected]）