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一條條寶貴的生命,因霸凌、性侵而殞落,為何這些受了傷的靈魂,沒有被企業的員工協助方案(EAP)及時接住?

站在企業永續與員工關懷的十字路口,台灣的職場不需要徒具形式的EAP,而是一場深入骨髓的文化變革。

(珍惜生命,自殺不能解決問題,生命一定可以找到出路;若需諮商或相關協助可撥生命線專線「1995」、張老師服務專線「1980」或衛福部安心專線「1925」。)

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